APPLICATIO wurde von der Europäischen Wiederaufbaubank (EBRD) mit der Unterstützung der mongolischen Unternehmensgruppe Tavan Bodg (Таван Богд Групп) bzw. der Import und Logistiktochter Tavan Bodg International (tavanbogd-international.com) in Bezug auf digital unterstütztes, unternehmensweites Lernen (e-Learning) beauftragt. Rund 18 Monate lang unterstützt das deutsch-mongolische Team der APPLICATIO die Personalabteilung der Gruppe.
Tavan Bogd International LLC ("TBI"), ein führender FMCG-Großhändler für Non-Food- und Food-Produkte in der Mongolei und Teil der Tavan Bogd Group of Companies mit diversifizierten Geschäftsfeldern in den Bereichen M&S, Finanzen, Food, Tourismus und anderen Sektoren. Die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte wurde als eine der größten Herausforderungen für das Funktionieren und Wachstum von TBI und der gesamten Gruppe identifiziert. Daher erkennt die Gruppe die Notwendigkeit, robuste und nachhaltige Lösungen im Zusammenhang mit der Bereitstellung und Entwicklung von Qualifikationen einzuführen. Zu diesem Zweck wird die EBRD die Gruppe bei der Einführung eines zentralisierten Lernmanagementsystems (LMS) unterstützen, das zur Stärkung der Kapazitäten und zur Verbesserung der Qualifikationen sowohl bestehender als auch neuer Mitarbeiter ihrer Tochtergesellschaften eingesetzt werden soll. Das LMS wird auch als Instrument zur Kommunikation und Umsetzung besserer Personalpraktiken und einer besseren Arbeitskultur innerhalb der gesamten Gruppe dienen, indem entsprechende Schulungsmodule eingeführt werden.
Im Rahmen der Beauftragung wird APPLICATIO die Unternehemnsguppe - unter besonderer Berücksichtigung von Frauen - bei der Nutzung von e-Learning beraten und u.a.:
- eine Bedarfsanalyse aufstellen
- ein Learning-Management System entwickeln und bereitstellen
- Kurse für verschiedene interne Zielgruppen entwickeln und testen
- eine unternehmensweite Lernstrategie entwickeln
- Unternehmensintern Experten in der Kursverwaltung und -erstellung schulen.
